Análisis o Evaluación Ergonómica de las Condiciones o Puestos de Trabajo.

Estudio de cada puesto y las condiciones de trabajo, desde el punto de vista de la carga física y postural y psicosocial, a la cual están expuestas las personas o los trabajadores.

CARACTERÍSTICAS:
– Medición de cada espacio y materiales de trabajo.
– Auditoría en cumplimiento de normativa y legislación ergonómica.
– Estudio de los riesgos físico posturales.imagen1
– Recomendaciones ergonómicos.
– Manual de recomendaciones posturales y salud.
– Ficha de ejercicios ergonómicos para el puesto de trabajo.
– Vídeo de 5 minutos con recomendaciones y ejercicios, realizado con los trabajadores.
– Cumple sobre ergonomía y norma técnica chilena según la Decreto 594 Minsal.
– Cumplir la normativa nacional e internacional.
– Valores dependiendo número de puestos de trabajo.